Warning: fopen(http://www.links.expresssite.ru/readsite.php?hash=8641c41427d173c62dc59abb881badda): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 500 Internal Server Error in /home/aldajobr/public_html/lib/connect.php on line 23
О НАС

Уважаемый посетитель!

Деятельность сайта приостановлена. Вы можете арендовать или купить данный сайт.

тел. (495) 506-96-74

www.wiserent.ru


Вы можете скачать и заполнить квитанцию.

Не забудьте указать имя домена в назначении платежа


О НАС


ПРАВИЛА, УСЛОВИЯ.

 Кадровое агентство «Альда».

Профильным направлением нашей фирмы является представление услуг по подбору домашнего и офисного персонала, а также услуги охранников и по уборке помещений (клинингу).

Порядок подбора персонала:

1  поиск потенциальных клиентов

2 выявление потребности в определенном персонале

3 получение заявки, заполнение бланк заявки

4 внесение данных о заказчике в эл.базу клиентов

5 анализ заявки, составление образа идеального кандидата

6 интерьвью с заказчиком

7 оформление договора, протокол согласования цены

8 получение предоплаты

9 выбор методов поиска

10 поиск кандидатов

11 телеф.переговоры с соискателями

12 первичное собеседование

1 3первоночальный отбор кандидатов по резюме

14 сбор подготовка документов соискателя

15 психологическое тестирование

16 профессиональное тестирование

17 подготовка документов для работодателя

18 собеседование соискателя с заказчиком

19 получение обратной связи по каждому кандидату

20 коректировка заявки

21 сбор рекомендаций и проверка документов кандидата

22 окончательное утверждение кандидатуры

23 счет фактура,акт работы выполненых работ

24 сопровождение кандидата в ходе гарантийного срока

25 контроль прихода ганорара за выполненную работу

 

В заявке Вы подробно указываете свои данные, контакты, адрес и все требования к работнику, время работы, его обязанности, предполагаемая оплата, возраст и т.д.

Выезд менеджера в любой день недели.

Договор на предоставление услуг заключается сроком на 1 год и оплачивается в размере 10.000 р.

После выбора кандидата представляются пробные дни (1-3 дня) по истечению которых Вы говорите подходит ли данный персонал. В течении 2-3 дней заключается и оплачивается договор.

Пробные дни оплачиваются работнику полностью.

Если работник выезжает в пределах Москвы – проезд не оплачивается. Если за МКАД – проезд оплачивается.

При установленном факте неуважительного отношения к работнику договор с работником расторгается и сумма за предоставления персонала не возвращается.

По условию договора, заключенного на год, замена работника производится 2 раза,